近期，一名医生在贴吧里分享了自家单位的排班表，他表示：“科室里3个住院医要管七八十个病人，四个主治和3个主任都不参与排班，早上8点上到第二天下午3点，三天一个夜班，工资也没多少，来个医生支援，只来几天就被吓跑了，这种排班合理吗？”

不发不知道，后面不少跟帖共鸣，原来这类现象很普遍！

广西钦州一名医生表示：“普遍如此，三个人管七八十个病人还算好的，孬好能分摊一下，我2005年毕业，当时分在耳鼻喉科，原本四个医生排班，后来有两个女医生一位病休一个多月，一个婚假探亲假共一个多月，那一个多月来，就我和另一个医生排班，又是暑假高峰期，我们两个值班新收写病历，出班做手术，那一个多月病人量长期80-90位，我长期管四五十，最多管过53个病人，那段时间每天睡觉四个小时左右，休息严重不足，眼睛长期像个兔子眼，充满血丝，那时年轻身体好，竟然没有猝死，现在想想就后怕，可是就这么忙，也就拿四千多的收入。”

河北一名医生则表示：“这不算啥，呵呵，鄙人自己有幸体会过管床18个病人，三天一个大夜班，每天上班到晚上10点，3日归档完全抛之脑后，疯狂粘贴写病历，写病程，能写到疯！多希望能进化一些便捷医院，只用下医嘱，检查，治病，不用整繁琐的病程，这真的会把医生搞出问题。”

江苏一名骨科医生则如此说道：“我在骨科，有过三天两夜没离开过医院，最多管52个病人，那段时间天天加班到半夜。临床医疗行业目前处于最低谷，付出和回报严重失衡，性价比太低，唯一还剩下的优点就是稳定的忙碌。”

三甲教学医院实际的管床医生都是一些在读的硕士研究生、规培生，或者社会规培医生，而且一年级和二年级的规培生居多，三年级的比较少。

顶级大医院有招收规培生的资格，管床可以让规培生去干，但是大部分医院没有规培生，那怎么办？只能是谁的职称低，谁去管床，这没有办法去改变，因此，管床医生基本都是住院总和主治医生，你不可能跳过住院总直接让副主任去管床吧，当然，主治医生数量少的时候，副主任也得去管床。

《中国卫生事业管理》上发表了一篇《医生工作时长和医疗差错的相关性研究》，该研究提醒，过长的工作时间显著增加了诊疗差错的可能性。